Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Pracovník údržby - ELA / Měření a regulace
Místo práce:
Pardubice (Pardubice)
Úvazek:
Plný úvazek
Mzda:
dohodou
Text nabídky:
Pro našeho klienta, společnost, která je předním evropským výrobcem kvalifikované chemie, hledáme nového kolegu na pozici Pracovník údržby - ELA / Měření a regulace.
Pracovní náplň:
* Provádění operativních údržbářských úkonů dle specializace na výrobních technologiích
* Provádění vizuálních kontrol zařízení a strojů
* Dodržování pracovní a technologické kázně při opravách
* Provádění kontrol používaného dílenského zařízení, nářadí a přístrojů
* Zodpovědnost za dodržování bezpečnostních předpisů a používání ochranných pomůcek
Požadujeme:
* Střední odborné vzdělání (s maturitou, příp. výučním listem) v dotčených nebo příbuzných oborech
* Osvědčení dle NV194/2022 Sb., par. 6 popř. 7
* Praxi min. 3 roky
* Schopnost číst v technické dokumentaci - výkresech
* Samostatnost při rozhodování
* Znalost instalací a prvků v průmyslu výhodou
Nabízíme:
* Příspěvek na firemní benefity až 47 000 Kč ročně (Cafeterie, MultiSport a další)
* Náborový příspěvek 39 000 Kč
* Mimořádné odměny
* Odměnu za doporučení nového zaměstnance až 30 000 Kč
* Teplé obědy za 25 Kč (v ceně: hlavní jídlo, polévka, dezert/salát)
* 5 týdnů dovolené a sick days
* Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich blízké
* Zvýhodněné rekondiční a zážitkové pobyty
* Možnost dalšího vzdělávání (např. kurzy anglického jazyka, odborného vzdělávání a další)
* Místo výkonu práce: Pardubice - Semtín
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.