Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Strojník – pouze jednosměnný provoz (ranní směny)
Místo práce:
Pardubice (Pardubice)
Úvazek:
Plný úvazek
Mzda:
30 000
až 50 000 Kč
Text nabídky:
Pro našeho klienta, společnost působící v oblasti stavebních prací na zabezpečovacích zařízeních železniční dopravy, hledáme vhodného kandidáta na pozici Strojník.
Náplň práce:
* Práce v prostředí železniční dopravy
* Spolupráce na realizaci venkovních částí zabezpečovacího zařízení
* Obsluha jednoduchých strojů a mechanizace
* Montážní a manipulační práce
Co očekáváme:
* SOU vzdělání strojní, elektro nebo stavební – výhodou
* Vzdělání není podmínkou, důležitá je spolehlivost a zručnost
* Strojní průkaz
* Řidičský průkaz skupiny B
* Řidičský průkaz skupiny C – výhodou
* Fyzickou zdatnost a zodpovědný přístup k práci
* Osvědčení dle zákona č. 250/2021 Sb. (dříve vyhláška č. 50/1978 Sb.) – výhodou
Co nabízíme:
* Práci na hlavní pracovní poměr
* Mzdu 30 000 až 50 000 Kč dle Vašich dovedností a zkušeností
* Nástupní bonus 30 000 Kč
* Práci s novou a moderní mechanizační technikou
* 5 týdnů dovolené
* Možnost služebního auta i k soukromým účelům
* Zajištění kvalitního pracovního oblečení a OOPP
* Mobilní telefon se zvýhodněným paušálem
* Zvýhodněné SIM karty i pro rodinné příslušníky
* Příspěvek na stravování (karta Edenred)
* Příspěvek na doplňkové penzijní spoření (po 1. odpracovaném roce)
* Možnost osobního rozvoje (hrazené vzdělávání, zvyšování kvalifikace, ŘP apod.)
* Místo výkonu práce: Pardubice / Hradec Králové
* Nástup možný ihned
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.