Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Elektrotechnik údržby |m/ž|1 směna | Náborový bonus 50 000 Kč
Místo práce:
Přelouč (Pardubice)
Mzda:
dohodou
Text nabídky:
* SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
* Praxi alespoň 2 roky v oblasti údržby strojů
* Platné osvědčení dle NV č. 194/2022 Sb. (pokud jej nemáte platné, obnovíme Vám ho)
* Schopnost číst technickou dokumentaci
* Znalost elektrotechniky, pneumatiky a hydrauliky
* Samostatnost, technické myšlení a chuť hledat řešení
* Výhodou je zkušenost s roboty
Máte zkušenosti s elektroúdržbou a baví Vás hledat řešení technických problémů? Přidejte se k našemu týmu a pečujte o moderní automatizovanou výrobu v jednosměnném provozu.
Co Vás u nás čeká?
* Údržba a opravy výrobních strojů a automatizovaných linek
* Diagnostika a odstraňování závad (elektro, mechanika, pneumatika)
* Preventivní prohlídky a pravidelná údržba zařízení
* Nastavování a optimalizace výrobních strojů
* Návrhy na zlepšení a modernizaci zařízení
* Evidence provedených oprav do interního systému
* Práce v malém přátelském týmu
* Pouze ranní směna s pružnou pracovní dobou (pevná část 9:00–14:00)
* Nadstandardní ohodnocení přesčasů a víkendových směn
* 5 týdnů dovolené
* Náborový příspěvek 50 000 Kč
* Zaměstnanecký benefitní program Edenred s ročním kreditem 2 200 Kč
* Výhodný příspěvek na penzijní připojištění – až 4 % z hrubé mzdy (max. 1 600 Kč/měsíc)
* Dotované stravování – jídlo již od 25 Kč, teplý bufet a chlazená jídla pro směnný provoz
* Zvýhodněné tarify T-Mobile pro Vás i Vaši rodinu
* Práci v čistém a moderním prostředí
* Stabilní zaměstnání na HPP přímo do kmene společnosti
* Důkladné zaškolení od zkušených kolegů
* Pružnou pracovní dobu v jednosměnném provozu
* Místo výkonu práce: Přelouč
Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím prostřednictvím tlačítka „Odpovědět“ a zašlete nám svůj životopis. V případě, že Vás vybereme, budeme Vás v nejbližších dnech kontaktovat. Těšíme se na Vaši reakci!
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pouze pro lepší čitelnost textu, nikoliv jako vyjádření genderových předsudků či diskriminace.